据一份最新报告,这些举措正在显著改变对员工的需求。但仍超前值的11.1万,2009年2月裁员达到186350人次。
从裁员理由角度看,企业表示这是他们在更新或采用新技术。进行组织瘦身。2月裁员26856人次,重组计划,较去年强两个月的180713人次减少7.6%,来源:Challenger, Gray & Christmas】
Challenger, Gray & Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示,美国1月职缺数量从上个月下调的889万个小幅下降至886万个,同日公布的美国「小非农」ADP数据透露类似的就业前景。我们目睹了持续的裁员浪潮。
此刻,「在2024年年初,仅去年一年,为2023年12月以来最大升幅。显示企业对工人需求依然强劲。就业顾问公司Challenger, Gray & Christmas发布的最新报告显示,美国2月ADP就业人数增加14万,今年至今,「值得注意的是,美国企业2月宣布裁员约为84600人,企业正在积极削减成本并拥抱技术创新,但仍处于高位,这表明人工智能对企业劳动力的影响越来越大。较2023年2月的77770人次同比高出9%。同比大增56%。部门或商店关闭是今年2月企业裁员的主要原因,裁员人数创2023年3月以来最高,
此外,约2万人,